Add a Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing
SHIFTING SALES
Wij versterken het commerciële fundament, zodat commerciële groei voorspelbaar en schaalbaar wordt.
De meeste teams presteren niet te weinig, ze begrijpen te weinig
blog
interview
blog
Waarom we onze beste mensen verliezen?
blog
"Meer resultaat?
Stop met verkopen!"
interview
“De grootste commerciële fout? Te snel, te veel, te oppervlakkig.”
Groeien begint niet bij sales maar bij hoe je mensen, bedrijf en klant verbindt.
YOLLD helpt organisaties groeien door commerciële teams weer écht effectief te maken. We brengen scherpte in wat mensen drijft, hoe een bedrijf waarde creëert en wat klanten echt ervaren. Terwijl veel bedrijven blijven hangen in targets en dashboards, herstellen wij de basis: intrinsieke motivatie, bedrijfssensitiviteit en klantwaarde.
We zijn er voor organisaties die voelen dat de potentie groter is dan de prestaties. Teams die willen, maar vastlopen in druk of ruis. Wij maken het weer simpel en werkbaar: heldere analyses, dagelijks gedrag dat wél werkt en zichtbare resultaatverbetering.
Wat ons uniek maakt is dat we commerciële groei zien als een menselijk én organisatorisch vraagstuk. We koppelen gedrag, bedrijfsvoering en klantbeleving in één aanpak. Daardoor verschuift commercie vanzelf van pushen naar helpen kopen.
Kort: wij lossen het échte probleem op achter commerciële problemen. We maken organisaties wendbaar, teams betrokken en resultaten voorspelbaar. Dat is YOLLD.
YOLLD doorbreekt commerciële systemen die mooier lijken dan ze werken.
Te veel organisaties sturen op dashboards, terwijl niemand zich afvraagt of het gedrag daarachter nog logisch is. Teams rennen, managers duwen, klanten haken af. En iedereen doet alsof het normaal is. Wij niet.
Wij leggen bloot waar het misgaat: in de onderstroom. In motivatie die opdroogt. In teams die niet snappen waarom ze doen wat ze doen. In organisaties die denken dat meer druk hetzelfde is als meer resultaat.
YOLLD verbindt systeem, mens en klant opnieuw — maar dan zonder de bullshit. Geen cosmetische cultuurpraat, geen workshops om het geweten te sussen. Daardoor ontstaat een organisatie die niet harder hoeft te duwen, maar vanzelf beter presteert. Niet omdat het moet, maar omdat het klopt.
Confronterend, menselijk, en vooral: effectief.
De drie dimensies achter commerciële groei
1. Intrinsieke motivatie
We maken zichtbaar wat mensen werkelijk drijft. Niet om gedrag te corrigeren, maar om systemen te bouwen waarin motivatie vanzelf ontstaat.
2. Bedrijfssensitiviteit
We zorgen dat commerciële mensen begrijpen hoe geld, marge en klantwaarde door je organisatie stromen. Wie het bedrijf écht begrijpt, verkoopt vanzelf anders.
3. Klantwaarde
We leggen bloot wat klanten werkelijk waarderen en wat niet. Geen aannames, maar feiten. Dat maakt keuzes zuiverder, relaties sterker en groei duurzamer.
YOLLD brengt scherpte in drie dimensies van je commerciële organisatie:
YIG
YOLLD Intrinsic Growth index
De YIG (YOLLD Intrinsic Growth index) maakt zichtbaar hoeveel groeipotentieel een organisatie van binnenuit heeft
INZICHT
We schrijven niet om te inspireren, maar om te verduidelijken.
Onze aanpak
Onze methodiek is helder, meetbaar en praktisch. Geen PowerPoint-therapie, maar concrete beweging in je organisatie.
Stap 1 – Quickscan
We brengen in korte tijd jouw commerciële systeem in kaart: van strategie tot gedrag op de werkvloer.
Stap 2 – Analyse & Diagnose
We koppelen cijfers aan gedrag. Waar lekt waarde weg? Waar remmen systemen motivatie af?
Stap 3 – Definiëren
We definiëren de commerciële structuur opnieuw. Kijkend naar rollen, processen en sturing.
Stap 4 – Begeleiding in de praktijk
We staan naast je mensen. In gesprekken, in overlegstructuren, in commerciële keuzes.
Stap 5 – Borging & Sturing
We helpen je sturen op indicatoren die wél iets zeggen: intrinsieke betrokkenheid, klantwaarde en rendement.
Verschillende vormen
één doel:
commerciële groei die klopt.
Richting geven aan groei
Advies
We helpen je scherp te krijgen waar je heen wilt en wat daarvoor nodig is.
Samen brengen we strategie, gedrag en resultaten op één lijn zodat iedereen weet wat de bedoeling is.
Structuur brengen in uitvoering
Consultancy
We zorgen dat plannen werken in de praktijk.
Afdelingen trekken weer samen op, processen worden simpeler en verantwoordelijkheden helder.
Wanneer bellen?
-
Je ziet groei in omzet, maar niet in winst.
-
Je voelt dat de commerciële energie wegloopt.
-
Je organisatie werkt keihard, maar zonder richting.
-
Je wilt een commercieel systeem dat past bij jouw waarden en toekomst.
YOLLD helpt bedrijven die niet harder willen rennen, maar slimmer willen groeien.